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228連假 勞工局長吳威志:員工228上班應加倍發工資 。(記者白信東翻攝)

228連假 勞工局長吳威志:員工2/28上班應加倍發工資

【記者白信東/台中報導】

228和平紀念日即將來臨,依勞基法規定,228和平紀念日為國定假日,雇主若請勞工當日上班,應徵得勞工同意,並依法加倍發給工資;若228當天適逢休息日或例假日,勞資雙方應協商另行安排補休1日。勞工局長吳威志呼籲事業單位應遵守勞基法規定,若違法將可處2萬至100萬元罰鍰。

吳威志指出,今年228和平紀念日適逢星期四,如為使勞工可休四天連假,事業單位可透過八週彈性工時實施,比照行政機關辦公行事曆休假,藉由「工作日」與「休息日」調整挪動,達成2月28日至3月3日連續放假四天,無須負擔加班費。

此外,事業單位若欲依勞基法規定實施「8週彈性工時」,仍應符合「有工會者,經工會同意;無工會者,經勞資會議同意」之程序,才能調整比照行政機關辦公日曆表出勤。

吳威志也提到,按日或按時計薪的部分工時勞工,也有勞基法休假規定的適用,事業單位如違反相關規定,依法可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰,並公布名稱及負責人姓名,請業者務必遵守相關規定。

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