勞資和諧潤滑劑 中龍工會協調有一套

【陳有志、陳致愷/台中報導】勞資關係一直是近年來的熱議話題!位在台中龍井的中龍鋼鐵公司,員工人數超過三千位,在海線算是居於領頭羊地位,而由勞工所組成的企業工會,更是員工們口中的「土地公」,因工會十年來推動不遺餘力,除了積極符合公司要求規範外,在提升員工福利上更是有目共睹,扮演著最佳潤滑劑的角色,協調有關勞資的相關問題,深受雇主跟勞工正面肯定。

中龍鋼鐵企業工會理事長陳柏風(持麥克風者),勞資協調有深厚功力,協助三千多位員工解決生活以及工作上遇到的困難。圖/中龍鋼鐵企業工會提供

中龍鋼鐵企業工會理事長陳柏風表示,工會今年成立滿十年,四月份甫舉行慶祝健走活動之餘,不僅砸重金買10台GOGORO電動機車、禮券及紀念品,提供給員工摸彩,以慰勞員工的辛勞;此外,工會還貼心的準備全額旅遊獎金,特別犒賞工會選出的30名績優勞工,也即將在下月20日出團到日本旅遊。經過三屆工會理事長的努力下,工會也在107年與公司達成團體協約完成簽約儀式,在母公司中鋼的團體協約架構下,提升公司的員工福利,讓中龍鋼鐵的員工福利又邁進了一大步。

雖然地處台中海線,吸納人才不易,但3千多名員工的企業,儼然是一個小社會、大家庭,在企業工會的長期努力下,107年員工薪資調幅更達3.5%,,每天有提供交通車負責接送員工,也興建員工安居中心共提供264戶,讓員工抽籤選購,只要400萬起就能享有兩房居住優惠,符合單身或是小家庭的需求,這樣的強力磁吸效用,不僅讓許多優秀人才願意前往工作,也促進了地方的繁榮。

「工會就是我們勞工的靠山」工作超過7年的林姓員工說,工會的努力大家都看的到,也讓我們穿著制服走路有風,也感謝理事長陳柏風的幫忙,讓員工們能夠享受幾乎跟中鋼母公司一樣的福利,舉如健檢、單身聯誼、模範員工表揚等。因為公司賺錢,員工的福利也越來越好,未來會更努力工作,也感謝工會幹部用心照顧勞工。

 

在公會跟公司的努力下,終於完成團體協會簽約,也讓勞資和諧邁向新的里程碑。圖/中龍鋼鐵企業工會提供